― 日本の伝統文化を守るのは私たちの使命です ―

セレモアグループの研修制度に
ついて

セレモアグループでは、新入社員研修をはじめ、クレド基礎研修、OJT、各種スキルアップ研修など未経験の方をフォローアップする制度が充実しています。

また、ザ・リッツカールトンホテルのCS/ES教育を行い、初めての方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。

クレド基礎研修について

クレドは、当社が社員教育の一環として取り入れている教育システムの一つです。心の成長、そして発展に重要な役割を担っています。

「クレド」とはもともとラテン語で、「信条」や「信念」「哲学」という意味をもちます。
お客様の心に触れるお仕事に、信念を持って業務に取り組む。
私どもセレモアグループの社員一人一人が、クレドや品質宣言の言葉を胸に指針としているのです。